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엔씨소프트의 구조조정, 피할 수 없는 선택인가

엔씨소프트는 자회사 설립과 더불어 조직 개편을 통해 대대적인 구조조정을 예고했다. 이번 구조조정은 희망퇴직을 포함한 인력 감축을 포함하고 있으며, 일부 프로젝트 및 지원 기능의 종료와 축소가 예정되어 있다. 김택진·박병무 공동 대표는 직원들에게 보낸 메일에서 “대부분의 인력과 기능들이 본사에 집중되는 운영 방식이 재무적 성과 악화로 이어졌으며, 자칫하면 만성적인 적자 기업으로 전락할 위기”라고 언급했다. 이는 회사의 체질 개선과 재도약을 위해 불가피한 선택이라는 점을 강조하며, 인력 감축의 필요성을 역설했다. 구조조정 소식은 업계뿐만 아니라 엔씨소프트의 내부에서도 큰 파장을 일으키고 있다. 엔씨소프트는 그동안 다양한 게임 프로젝트와 AI 기술 연구에 집중해왔으며, 글로벌 시장에서 경쟁력을 입증해왔다. 그..

SK 에코플랜트, 임원의 23% 감축

올해 초부터 리밸런싱(구조조정)에 주력한 SK그룹이 조기 임원 인사 승부수를 뒀다. 대상은 그룹 환경·에너지 사업 계열사인 SK에코플랜트로, 임원의 23%를 줄였다. 글로벌 경제 위기 상황 속 일촉즉발의 경영 위기 상황을 타개하기 위한 선제조치로 SK그룹은 실적이 부진한 계열사를 중심으로 대규모 임원 감축 기조를 이어갈 것으로 보인다. 17일 재계에 따르면 SK에코플랜트는 이날 반도체 종합 서비스를 제공하는 하이테크사업 조직 신설을 핵심으로 한 조직 개편을 단행했다. 총 17명이 임원 자리에서 물러났고 신규 임원으로 2명이 승진했다. SK에코플랜트 반기보고서에 따르면 6월 말 기준 전체 임원은 66명으로, 약 24%가 줄어든 것이다. 앞서 실적 부진을 거듭했던 SK에코플랜트는 5월 김형근 당시 SK E&..

KT 노사 갈등, 합의로 마무리

최근 KT는 네트워크 관리 부문을 신설 자회사로 이관하는 인력 재배치 문제를 두고 노조와 격렬한 갈등을 겪어왔습니다. KT 노조 대규모 집회, 갈등의 향방은?지난 16일, KT 노동조합은 서울 광화문 사옥 앞에서 대규모 집회를 개최하며 사측의 조직 개편안에 대한 강력한 반발을 표출했습니다. 이번 집회는 KT의 구조조정 발표 이후 노동조합이 보인 가장dividend-stocks.tistory.com 자회사 전출 조건과 구조조정 계획에 대해 노동자들의 반발은 극에 달했고, 마침내 지난 16일 10년 만에 대규모 집회까지 열리게 되었습니다. 하지만, 불과 12시간 만에 노사는 극적으로 합의에 도달했고, 그 결과가 오늘 발표되었습니다. 이번 합의에서 중요한 변화는 몇 가지가 있습니다. 첫째, KT는 자회사 전출..

KT 노조 대규모 집회, 갈등의 향방은?

지난 16일, KT 노동조합은 서울 광화문 사옥 앞에서 대규모 집회를 개최하며 사측의 조직 개편안에 대한 강력한 반발을 표출했습니다. 이번 집회는 KT의 구조조정 발표 이후 노동조합이 보인 가장 큰 규모의 대응이었으며, 2014년 이후 처음으로 대규모 집회가 이루어졌다는 점에서 큰 주목을 받았습니다. KT 김영섭호 첫 대규모 희망퇴직KT가 김영섭 대표 취임 이후 첫 대규모 희망퇴직을 실시한다는 소식이 전해지며 업계의 이목을 집중시키고 있다. 이번 희망퇴직은 10년 이상 근속자와 정년을 1년 앞둔 직원을 대상으로 이루어지dividend-stocks.tistory.com KT, 4000명 인력 감축 계획 (신설 법인)KT가 김영섭 대표의 취임 이후 약 4,000명에 달하는 인력 감축 계획을 발표하며, 통신 ..

국내 소프트웨어 기업인 티맥스그룹의 핵심 계열사인 티맥스A&C가 심각한 경영난에 직면하며 존폐의 기로에 서 있습니다. 최근 직원들의 급여와 성과급 지급이 연이어 불투명해지면서 위기감은 더욱 고조되고 있습니다. 지난 9월에 이어 10월에도 급여 지급이 어려울 수 있다는 통보를 받으면서, 직원들은 불안에 휩싸였습니다. 티맥스 계열사 급여 지연 예정국내 '토종 IT 기업'으로 잘 알려진 티맥스그룹의 핵심 계열사인 티맥스A&C가 경영 위기를 맞이하며 비상경영 체제에 돌입했습니다. 이 회사는 인공지능(AI), 클라우드, 메타버스와 같은 최신 기술dividend-stocks.tistory.com 티맥스A&C는 10월 25일 예정된 급여와 31일 예정된 성과급 지급이 불투명하다고 직원들에게 알렸습니다. 이는 직원들 ..

최근 KT의 구조조정 결정에 대한 노조의 반발이 점차 거세지고 있습니다. KT 이사회는 AI와 ICT 사업에 집중하기 위한 전략으로 약 5,700명의 통신망 관리 인력 중 3,780명을 신설된 자회사에 배치하기로 결정했습니다. 하지만 이 결정에 대해 노조는 협의가 없었다며 강하게 반발하고 있습니다. KT 김영섭호 첫 대규모 희망퇴직KT가 김영섭 대표 취임 이후 첫 대규모 희망퇴직을 실시한다는 소식이 전해지며 업계의 이목을 집중시키고 있다. 이번 희망퇴직은 10년 이상 근속자와 정년을 1년 앞둔 직원을 대상으로 이루어지dividend-stocks.tistory.com KT노조는 이번 구조조정안을 “일방적인 결정”이라고 비판하며, 철회 요구를 위해 철야 농성을 시작했고, 16일에는 KT 본사 앞에서 대규모 ..